Hypnose pour améliorer ses relations avec ses employés

Cet eBook contient le script avec les suggestions thérapeutiques pour le travail avec l’inconscient de votre consultant(e) / de votre patient(e) pour l’aider à améliorer ses relations avec ses employés. Pendant votre séance, assurez : la détente de votre consultant(e) avant la séance, son installation, votre induction, la mise en place des fusibles, l’approfondissement de l’état hypnotique et vos ratifications. N’oubliez pas, à la fin du travail avec l’inconscient de votre consultant(e), assurez : la pose d’ancrages si nécessaire, les suggestions post-hypnotiques si nécessaire et bien évidemment la sortie de transe / la sortie de l’état hypnotique. Extrait du script : “… il convient bien sûr parfois, d’être directif, cela revient à donner des consignes claires et précises et de manière directe… un peu comme si on donnait des ordres… et il est possible bien sûr de les adoucir avec un ton de voix chaleureux… cette façon de faire est bien pratique et elle permet de gagner du temps… il convient parfois d’être permissif, ce qui implique de laisser une grande liberté à votre personnel… et ce sentiment de liberté est appréciable et il peut convenir si l’employé est très motivé et très compétent… par contre, si ce n’est pas le cas, cela pourrait être perçu comme un signal de faiblesse, ce qui ne manquera pas, immanquablement de générer des abus… on pourrait alors penser qu’il est préférable, autant que faire ce peut, d’adopter le style participatif, ce qui permettra, avec tact, d’impliquer votre interlocuteur qui se sentira reconnu et pris en compte… l’être humain, en règle générale, n’aime pas trop obéir et quand on parvient à lui donner l’impression que cela vient de lui-même son implication s’en trouve renforcée…”